Top.Mail.Ru
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Открытый диалог с сотрудниками полиции прошёл в МАУ

  • 18 октября 2025
  • 3
Открытый диалог с сотрудниками полиции прошёл в МАУ

В МАУ прошел открытый диалог с представителями полиции, посвященный проблемам и решениям в борьбе с мошенничеством и кадровым вопросам в органах полиции.

Участники:

• Начальник отдела полиции N 3 УМВД России по г. Мурманску Чухарев Николай Валерьевич

• Заместитель начальника отдела полиции N 3 УМВД России по г. Мурманску Родионова Ульяна Юрьевна

Темы обсуждения:

1. Профилактика мошеннических преступлений, совершаемых дистанционно

2. Условия приема на службу в органах внутренних дел

Актуальность проблем

В современном мире дистанционные мошеннические действия становятся всё более распространёнными. С увеличением использования технологий и интернета мошенники находят новые способы обмана граждан, что приводит к значительным финансовым потерям и утрате доверия к цифровым платформам.

Кроме того, вопросы приёма на службу в органы внутренних дел остаются актуальными, так как от качества подготовки и профессионализма сотрудников зависит безопасность общества.

Проблемы, выделенные в ходе диалога:

1. Рост числа дистанционных преступлений мошеннического характера:

- Мошенники используют различные схемы обмана, включая фишинг, социальную инженерию и подмену идентификации.

- Нехватка осведомлённости среди граждан о методах защиты от мошенничества.

2. Непривлекательность профессии для молодежи:

- Профессия полицейского часто воспринимается как сложная и неблагодарная, что отпугивает потенциальных кандидатов.

- Высокие требования к кандидатам и недостаточная информированность о возможностях карьерного роста.

Задачи и пути их решения:

1. Для борьбы с дистанционными мошенническими действиями:

- Проведение образовательных программ для граждан о безопасном поведении в интернете с соблюдением соответствующих требований.

- Активное сотрудничество с IT-компаниями для разработки технологий защиты от мошенничества.

- Увеличение числа информационных кампаний и публикаций о новых схемах мошенничества.

2. Для повышения привлекательности службы в ОВД:

- Разработка программ по улучшению условий труда и социальных гарантий для сотрудников полиции.

- Организация открытых дней, где молодые люди могут узнать о службе из первых уст и задать вопросы действующим сотрудникам.

- Упрощение процесса подачи документов и повышение доступности информации о требованиях к кандидатам.

Связь с изменениями в УК

С 5 июля вступили в силу поправки, ужесточающие наказание для граждан, которые помогают мошенникам выводить преступные деньги. Теперь за участие в афере можно получить штраф до 300 тыс. руб. или тюремный срок до трёх лет.

Опасность заключается в том, что так называемыми дропперами зачастую становятся обычные люди, попавшие в сложную жизненную ситуацию и не осознающие возможные последствия. Это могут быть пенсионеры, подростки, безработные или женщины в декрете. Ознакомьтесь с информацией, чтобы защитить себя и своих близких.

Дроппер — это человек, который выступает в роли посредника в различных нелегальных схемах, связанных с финансовыми операциями. Простыми словами, это тот, кто соглашается получить на свой счёт деньги, добытые незаконным путём, и затем перевести их другим лицам, чаще всего за определённое вознаграждение.

Пример:

Представьте, что кто-то украл деньги с банковской карты и хочет замести следы. Для этого он переводит средства на счёт другого человека (дроппера), который может даже не знать, что деньги получены незаконно. После этого дроппер отправляет их дальше, оставляя себе небольшую часть в качестве вознаграждения.

Заключение

Открытый диалог с представителями полиции выявил важные аспекты, требующие внимания общества и правоохранительных органов. Совместными усилиями можно значительно снизить уровень мошенничества и повысить привлекательность службы в органах внутренних дел.

Поделитесь ссылкой