Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Юшина Нина Васильевна

Юшина Нина Васильевна

старший преподаватель

Уровень образования

Высшее образование

Квалификация

Учитель математики средней школы

Наименование направления подготовки и (или) специальности

Мурманский государственный педагогический институт по специальности «Математика», 1974 г.

Cфера научных интересов

  • Актуальные проблемы конфликтологии и социальной психологии.

Общий стаж работы (лет)

40

Научно-педагогический стаж (лет)

30

Преподаваемые дисциплины

Социальная психология.
Конфликтология.
Психология общения.

Дополнительная информация

Образование высшее педагогическое, общий стаж работы — 40 лет, стаж педагогической работы — 30 лет.

Нина Васильевна была принята на работу в МГПУ в 1978 году, переведена на должность ассистента в 1992 г., а в 1995 г. на должность старшего преподавателя кафедры дошкольной педагогики. С 2003 года вступила в должность начальника отдела управления качеством образования МГПУ, но продолжает совмещать работу с должностью старшего преподавателя кафедры психологии (0,5 ставки).

Н.В. Юшина в 1974 г. окончила Мурманский государственный педагогический институт по специальности «Математика» с присвоением квалификации «Учитель математики средней школы». В 2002 году прошла профессиональную переподготовку в Санкт-петербургском государственном институте психологии и социальной работы. Н.В. Юшина постоянно повышает свою квалификацию, регулярно участвуя в методических и научно-практических семинарах. Так, в 2007 году она приняла участие в методическом семинаре «Разработка аттестационных педагогических измерительных материалов по дисциплинам педагогического профиля общепрофессионального цикла высшего профессионального образования», которое было организовано Национальным аккредитационным агентством в сфере образования на базе Тульского государственного педагогического университета им. Л.Н. Толстого; в 2008 году она получила сертификаты участия в информационно-консультационном семинаре (г. Москва), программы повышения квалификации (г. Санкт-Петербург). В 2009 года выступала с докладом на международном научно-практическом семинаре «Качество образования и гибкое обучение: проблемы управления» (г. Мурманск).

На кафедре психологии Нина Васильевна преподает следующие дисциплины: «Социальная психология». «Конфликтология», «Введение в психолого-педагогическую деятельность», «Конфликтология в социальной работе», «Современные средства оценивания результатов обучения». Все виды учебной и воспитательной работы Н.В. Юшина проводит на высоком научном и методическом уровне; активно участвует в НИР и НИРС, в создании и апробировании компьютернай базы тестовых заданий, использует дистанционные формы обучения и пр.; активно участвует в разработке учебно-методических комплексов по читаемым дисциплинам и подготовке методических материалов для студентов.

Н.В. Юшина активно внедряет новые образовательные технологии, которые регулярно используются ею в учебном процессе: Интернет-экзамен, внутривузовское компьютерное тестирование, система дистанционного образования, кейс-задания, технологические карты. Активно сотрудничает с социологической лабораторией МГПУ по изучению проблем трудоустройства выпускников МГПУ, выбора образовательного учреждения учащимися выпускных классов г. Мурманск и Мурманской области, качества подготовки специалистов в вузе.

Научные статьи Н.В. Юшиной публикуются в различных научно-педагогических изданиях, например, Ученые записки МГПУ. Психологические науки (г. Мурманск), Известия РГПУ им. А.И. Герцена, Аспирантские тетради (г. Санкт-Петербург), Международный научно-практический семинар (г. Мурманск). Нина Васильевна принимает участие в разработке нормативных документов вуза, таких как «Положение о внутривузовской системе компьютерном тестировании МГПУ» и др.

На протяжении всего периода работы Нина Васильевна Юшина зарекомендовала себя как ответственный и инициативный работник; награждена Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации за многолетний добросовестный труд и плодотворную деятельность по подготовке высококвалифицированных специалистов в 2002 году; премирована за разработку и использование в работе новейших методов, активное внедрении автоматизированных систем труда и управления в 2006 году.

Обновлено 11.12.2017