Публичное акционерное общество междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» (ПАО «Ростелеком»)
- 22 мая 2022
413
Информация о компании
| Адрес местонахождения: | Юридический адрес: 191 002, г. Санкт-Петербург, ул. Достоевского, д.15; Почтовый адрес: 183 038, г. Мурманск, пр. Ленина, 82-а |
| Область деятельности: | ПАО «Ростелеком» — одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России. Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения. «Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг. |
| Представитель компании (ФИО, контакты): | Руководитель Группы подбора, развития и кадрового администрирования Управления по работе с персоналом Мурманского филиала ПАО «Ростелеком» Костылева Екатерина Анатольевна |
| Предложения по трудоустройству: |
Льготы при трудоустройстве и работе в ПАО «Ростелеком»:
- трудоустройство строго по Трудовому кодексу РФ; - работнику, не достигшему 30-летнего возраста, при трудоустройстве в Компанию начисляется 80% полярных надбавок; - ежегодный отпуск в количестве 52 календарных дней; - материальная помощь к отпуску (положена работникам, имеющим непрерывный стаж работы в Обществе не менее 2-х лет); - Общество предоставляет Работникам дополнительный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам продолжительностью 3 календарных дня по случаю рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников; - Общество предоставляет Работникам, имеющим непрерывный стаж работы в Обществе не менее 2-х лет, материальную помощь по случаю рождения ребенка/ смерти близких родственников; - оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года; - дополнительное медицинское страхование. |