Кадры для Арктики: Юридический факультет МАУ и ключевые работодатели региона обсудили механизмы эффективного сотрудничества

• 29 января 2026
• 140

27 января 2026 г. Юридический факультет МАУ выступил инициатором важной экспертной дискуссии. На региональном научно-практическом семинаре были детально обсуждены механизмы эффективного взаимодействия Университета с ключевыми работодателями региона — органами законодательной и исполнительной власти, судебными и правоохранительными органами, а также организациями Мурманской области. Цель встречи — повышение качества подготовки и трудоустройства юристов.

Семинар открыла проректор по молодежной политике МАУ Любовь Лычкина: «Университет играет важную роль „социального лифта“ для молодежи региона и держит вектор на её самореализацию. Наша общая задача — сделать так, чтобы перспективные кадры оставались в регионе и трудились на благо Мурманской области, чувствуя поддержку работодателя уже со студенческой скамьи».

Декан Юридического факультета Майя Панкратова выступила организатором и модератором встречи. Она обозначила переход к эффективной модели подготовки юридических кадров, где работодатель — не просто заказчик, а активный участник образовательного процесса. Важно, чтобы практика подготовки будущих юристов перешла на новый уровень, превратившись в эффективное наставничество.

Следующие спикеры представили работодателям различные формы взаимодействия:
- Виктория Пиксендеева, ответственный секретарь Приемной комиссии МАУ, обозначила актуальные стороны целевого приема и целевого обучения в 2026−2027 гг.
- Екатерина Третьякович, советник ректора по административно-правовым вопросам, доцент кафедры юриспруденции Юридического факультета МАУ, раскрыла правовые аспекты сетевого договора, акцентировав внимание на достаточной гибкости правового регулирования данной договорной конструкции.
- Марина Украинец, руководитель Центра практики и карьеры МАУ, отметила особенности прохождения практики студентами Юридического факультета МАУ, обозначив направления совершенствования данного обязательного процесса.

Представители районных судов города Мурманска, Арбитражного суда Мурманской области, правоохранительных органов активно участвовали в дискуссии, затронув проблемные вопросы заключения целевых и сетевых договоров, а также практической подготовки студентов-юристов.

Заведующий кафедрой юриспруденции Юридического факультета МАУ Анатолий Яшин подвел итоги встречи, отметив, что синергия науки и практики — единственный путь к обеспечению кадрового суверенитета Заполярья.

Участники Семинара единогласно отметили потребность Мурманской области в квалифицированных юридических кадрах и важность активизации системного сотрудничества. Большинством голосов была принята резолюция, которая закрепляет ключевые направления взаимодействия Университета и Работодателей:
- Для Университета: трансформация обучения в пользу практико-ориентированных моделей, активное привлечение практиков к преподаванию и внедрение результатов научных исследований в правоприменительную деятельность региона.
- Для Работодателей: предоставление баз практик, проработка механизмов целевого обучения и сетевой формы реализации образовательных программ; участие в разработке и экспертизе образовательных программ для подготовки юридических кадров.
- Совместно: развитие института наставничества, проведение совместных карьерных мероприятий, организация на базе Юридического факультета МАУ научно-практической дискуссионной площадки для оперативного обсуждения актуальных вопросов и кейсов в рамках тематики взаимодействия.

Юридический факультет МАУ благодарит всех участников Семинара за активную вовлеченность в дискуссию, важные экспертные мнения и продолжит работу по повышению эффективности подготовки юридических кадров и трудоустройства своих выпускников.

Региональные телекомпании подготовили сюжеты о работе семинара в МАУ